IT System Administrator im 1st Level-Support (m/w/d)

Was Sie erwartet:

  • Anwendersupport im Hardware- und Softwareumfeld / IT-Service Helpdesk Leistungen / Störmeldungen
  • Verwaltung, Steuerung und Überwachung der Ticketbearbeitung sowie Weiterentwicklung des Ticketsystems
  • Installation, Konfiguration und Wartung der Windows Clients (Notebooks und PCs) sowie Peripheriegeräte
  • Aufbau und Betreuung der Hardware der IT-Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter
  • Hilfestellung der Anwender bei Fragen rund um die IT
  • Asset-Management (Inventarisierung)
  • Betreuung und Verantwortung der Medientechnik, Videokonferenzsysteme und Team Collaboration Lösungen
  • Unterstützung bei internen Projekten im IT-Bereich
  • SAP Benutzerpflege

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufsqualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich IT-Support
  • Fundierte Kenntnisse über aktuelle Windows Betriebssysteme (Server & Client) und Microsoft Active Directory (AD)
  • Kenntnisse in der Netzwerkadministration
  • Erfahrung mit Dokumenten-Managementsystemen (DMS)
  • Positive Arbeitseinstellung und ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsmentalität
  • Vielseitig interessiert, offen für Neues, wissbegierig, lernbereit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zu planen und priorisieren unter Einhaltung herausfordernder Fristen
  • Analytisches und logisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und pointiert zu präsentieren
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Spaß am Mitwirken beim Etablieren der internen IT als „Service-Abteilung“

Ihre Vorteile:

  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
  • Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
  • Förderung von Weiterbildung
  • 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
  • Weitere interessante Sozialleistungen wie z.B. Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für Fitnessstudio und Kantine
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin:
 
WÖHR Autoparksysteme GmbH
Leiterin Personal
Barbara Riede
Ölgrabenstr. 14, 71292 Friolzheim
 

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