Senior-Controller (w/m/d) mit Leitungsfunktion / Leiter Controlling

Die WÖHR Autoparksysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von Parksystemen weltweit. Gegründet 1902 als Schlosserei im Großraum Stuttgart sind wir heute Experten in der Entwicklung, Fertigung und Montage von innovativen und technologisch hochwertigen Parksystemen für Autos und Fahrräder und beschäftigen an unserem Firmensitz in Friolzheim (Großraum Pforzheim – Leonberg) rund 300 Mitarbeitende. Unsere einzigartigen Projekte mit mechanischen, semiautomatischen und vollautomatischen Parksystemen sind in den lebendigsten Metropolen der Welt gefragt: Überall dort, wo Flächen knapp und verdichtete Parkraumlösungen nötig sind, kommen wir zum Einsatz. Aufgrund unseres wertschätzenden Umgangs untereinander und des großartigen Teamgeistes „parken“ unsere Mitarbeitenden gerne langfristig bei WÖHR.

Was Sie erwartet:

  • SparringspartnerIn für unseren Kaufmännischen Leiter und AnsprechpartnerIn zu allen Controlling-Themen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Controlling mit einem dreiköpfigen Team
  • Fachliche Verantwortung für Kernprozesse und Unterstützungsprozesse
  • Fachliche Verantwortung für das Projekt-, Fertigungs- und Vertriebscontrolling: fortlaufendes Monitoring des Produktportfolios, regelmäßige Rentabilitätsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
  • Reporting, Analysen und Auswertungen (Geschäftsbereichsergebnisse, Plan-Ist-Vergleich etc.)
  • Investitionscontrolling
  • Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung (PSP-Elemente)
  • Produktkalkulationswesen (Vor- und Nachkalkulation)
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie der Jahresplanung
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
  • Optimierung diverser Unternehmensprozesse in SAP S4/HANA (CO, FI, MM, PP, PS, CS, SD)

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Breite Erfahrung in den Controlling-Fachgebieten
  • Technikaffinität in Bezug auf Produkte und Prozesse
  • Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Entwicklung von Strategien
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Gutes Verständnis für komplexe, analytische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP (R3 oder idealerweise S4/HANA)
  • MS-Office gehört zu ihrem täglichen Werkzeugkasten (insbesondere Excel und Word)

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
  • Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
  • Förderung Ihrer Weiterbildung
  • 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
  • Weitere interessante Sozialleistungen wie z.B. Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für Fitnessstudio, Kantine u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Barbara Riede
Leiterin Personal
07044-46-0
bewerbung@woehr.de

Ölgrabenstraße 14
71292 Friolzheim

WÖHR Autoparksysteme GmbH

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