| Anbieter | WÖHR Autoparksysteme GmbH |
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Call-Center-Agent (w/m/d) / Sachbearbeiter im Contact Center (w/m/d)
Standort:
PGS Parking- und Garagen-Service GmbH
Ölgrabenstr. 14
71292 Friolzheim
Gestalten Sie die Zukunft des Parkens!
Was Sie erwartet:
- Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen hinsichtlich aller Serviceangelegenheiten und Montageankündigungen
- Erklärung von Angeboten und Aufträgen sowie Weiterleitung von Informationen an die jeweiligen Fachabteilungen
- Reklamationsbearbeitung
- Versand fehlender Dokumentationen
- Abfrage und Aktualisierung von Kundendaten
- Nachfassen von Terminen beim Kunden
- Aufnahme und erste Hilfestellung bei Störmeldungen
- Weiterleitung der Störmeldungen an Fachabteilung oder direkt an einen Techniker
Was Sie mitbringen:
- Freude im In- und Outbound-Bereich der Telefonie mit Kunden und anderen externen Partnern
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännisch oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im 1st- und 2nd- Level-Support in einem Call-Center
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Kenntnisse in SAP 4-HANA wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
- Motivation, Teamgeist, kreative Problemlösungsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
- Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
- Förderung Ihrer Weiterbildung
- 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
- Weitere interessante Benefits wie z. B. betriebliche Altersversorgung, JobRad, Zuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Benefits
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13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
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Betriebliche Altersversorgung und/oder VWL
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Firmenfeiern
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Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (wenn möglich)
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Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
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Förderung Ihrer Weiterbildung
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Frische Obstkörbe & Wasser am Arbeitsplatz
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Gemeinsame Aktivitäten: Firmenfeiern, Laufgruppen, Teamevents
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Jobrad
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Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
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Urlaubsgeld
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Weihnachtsgeld
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Zuschuss für Geburt und Hochzeit
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Zuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten