Innenansicht eines automatischen Fahrradparksystems mit parkenden Fahrrädern

Industriemechaniker (w/m/d) - Ausbildung (ab 2027)

Schüler:innen

Standort:

WÖHR Autoparksysteme GmbH
Ölgrabenstr. 14
71292 Friolzheim

Beweg was mit deiner Ausbildung!

Bei WÖHR haben wir es uns zur Mission gemacht, innovative Parkraumlösungen zu entwickeln und zu produzieren, die unseren Kunden auf der ganzen Welt den bestmöglichen Nutzen bieten. Unsere Vision geht noch weiter -wir möchten die Zukunft der urbanen Mobilität maßgeblich mitgestalten und uns auf die Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Technologien und Lösungen konzentrieren.

Inhalte der Ausbildung:

  • betriebliche und technische Kommunikation
  • planen und organisieren der Arbeit, bewerten der Arbeitsergebnisse
  • unterscheiden und zuordnen von Werk- und Hilfsstoffen
  • herstellen, montieren und demotieren von Bauteilen/Baugruppen sowie Systemen
  • sicherstellen der Betriebsfähigkeit von technischen Systemen
  • aufbauen, erweitern und prüfen von elektrotechnischen Komponenten der Steuerungstechnik

Erstes Ausbildungsjahr: Besuch der einjährigen Berufsfachschule für Metalltechnik mit einem Präsenztag in der Woche am Firmenstandort.

Ab dem zweiten Ausbildungsjahr: Start der dualen Ausbildung in verschiedenen Abteilungen: CNC-Technik Drehen und Fräsen, manuelle und maschinelle Herstellung von Werkstücken und Übungsteilen, Umformen und Biegen, Montage intern und extern, überbetriebliche Ausbildung Pneumatik, Umgang mit ERP- und Lagersystemen, Erwerb Kran- und Staplerschein, Messtechnik.

Berufsschule in Mühlacker.

Voraussetzungen:

  • guter bis sehr guter Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
  • Gute Noten in Mathematik, Physik und technischen Fächern
  • Freude an handwerklichen Tätigkeiten
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Dreidimensionales, räumliches Seh- und Vorstellungsvermögen
  • Neugier und Lernbereitschaft

Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

Benefits

  • Geldbeutel auf dem eine 13 zu sehen ist

    13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung

  • Grafik eines Busses mit einer Sonne

    Azubiausflug

  • Betriebliche Altersversorgung und/oder VWL

  • EGYM Wellpass

  • Eigener Laptop für die theoretischen Ausbildungsinhalte

  • Grafik zeigt Person mit Herz und Aktentasche

    Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub

  • Grafik zeigt Hut mit Pfeilen

    Förderung Ihrer Weiterbildung

  • Frische Obstkörbe & Wasser am Arbeitsplatz

  • Grafik zeigt Personen im Kreis mit Stern in der Mitte

    Gemeinsame Aktivitäten: Firmenfeiern, Laufgruppen, Teamevents

  • Grafik zeigt Hut mit Papier

    Intensive Prüfungsvorbereitung

  • Grafik zeigt Person auf dem Fahrrad

    Jobrad

  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

  • Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits

  • Monatliche Sonderzahlungen z.B. Zuschuss für Fahrtkosten

  • MS Office Schulungen

  • Nachhilfe/ausbildungsbegleitende Hilfen

  • Grafik zeigt Geldbeutel mit Anstecker

    Prämien für besonders gute Leistungen und Teilnahme an Ausbildungsmessen

  • Grafik zeigt schüttelnde Hände

    Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

  • Grafik zeigt eine Euromünze

    Urlaubsgeld

  • Grafik zeigt eine Euromünze

    Weihnachtsgeld

  • Zuschuss für Geburt und Hochzeit

  • Zuschüsse für Kantine und Kindergarten